Россияне выразили отношение к дресс-коду на работе
Лишь 57 процентов россиян устраивает дресс-код на работе. Об этом рассказала в беседе с Наталья Голованова.
© Лента.Ru
При этом отмечается, что только 8 процентов граждан сталкиваются со строгими ограничениями в одежде. По словам эксперта, сотрудники из поколения зумеров оценивают корпоративные правила с точки зрения их пользы для работы, молодежь не готова соблюдать ограничения лишь потому, что «так принято».
«Нужно отметить, что дресс-код, принятый в компании, нравится 57 процентов работников, 13 процентов относятся к нему негативно. Впрочем, отношение к дресс-коду зависит от возраста опрашиваемых: среди респондентов до 35 лет дресс-код нравится 51 проценту, среди 45+ это 58 процентов», — рассказала Голованова.
Также опрос показал, что половина работающих россиян разделяет формальный стиль общения: каждый второй работающий россиянин (49 процентов) предпочитает, чтобы руководитель обращался к нему на «вы», 26 процентов — по имени-отчеству, 23 процента — по имени.
Наряду с этим эксперт отметила, что молодые сотрудники все чаще выбирают работу не только по базовым критериям, но и по тому, насколько психологически им будет комфортно работать. В связи с этим тренд на увольнение при выгорании более характерен для зумеров, указано в публикации.
Ранее сообщалось, что средний срок работы зумеров на одной должности снизился, так как большая часть поколения считает ее «ситуативными отношениями». Более половины (60 процентов) поколения Z назвали свою работу краткосрочным сотрудничеством, которое они изначально не планировали продолжать. Почти каждый второй (47 процентов) планирует уволиться в течение года, а почти каждый четвертый готов уволиться без предупреждения.
